Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Revenu de travail à commission

Un revenu de commissions est considéré comme un revenu de travail.

Les commissions peuvent être versées en supplément à un salaire de base ou constituer à elles seules le revenu.

La travailleuse ou le travailleur à commission a l'obligation de recevoir une rémunération équivalente au salaire minimum, à moins que son travail soit effectué à l'extérieur de l'entreprise et que ses heures de travail soient incontrôlables.

La commission nette est la commission gagnée moins les :

  • Déductions à la source aux fins fiscales;
  • Cotisations à l'assurance-emploi;
  • Cotisations au Régime québécois de l'assurance parentale (RQAP);
  • Cotisations au Régime de rentes du Québec (Retraite Québec);
  • Contributions à un fonds de pension obligatoire y compris la cotisation à un régime volontaire d'épargne retraite (RVER);
  • Dépenses réellement encourues pour gagner cette commission.

Lois et règlements

  • Article 113 (Règlement sur l'aide aux personnes et aux familles)
  • Article 114 (Règlement sur l'aide aux personnes et aux familles)