ADEL – Aide à la décision en ligne

Entrevue d'évaluation et d'aide à l'emploi

L'entrevue d'évaluation et d'aide à l'emploi se déroule selon le cadre et les principes de l'Approche d'intervention et du Parcours (AIP). Cette approche place la personne au centre de la démarche.

Cette entrevue constitue une étape essentielle et déterminante tant pour la personne que pour le Ministère, elle permet d'axer la démarche sur les besoins de la personne ainsi que sur les actions à réaliser.

Dans le cadre de la réciprocité et de l'engagement mutuel entre la personne et le représentant du Ministère, l'entrevue d'évaluation et d'aide à l'emploi permet de préciser les rôles et les responsabilités de chacun.

L'entrevue d'évaluation et d'aide à l'emploi vise à :

• Définir et comprendre les besoins de la personne;
• Évaluer les compétences face à l'emploi et statuer le potentiel d'emploi;
• Explorer, clarifier et comprendre les obstacles liés à l'emploi ainsi que l'ensemble des aspects dont il faudra tenir compte pour les résoudre;
• Trouver les sources d'information et d'aide appropriées en matière d'information sur le marché du travail tout en tenant compte du niveau d'autonomie de la personne et de son besoin d'accompagnement;
• Convenir des actions à poser.